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陈家山煤矿强化职工安全培训 筑牢安全生产防线
作者:温荆亮   来源:陈家山煤矿    发布日期:2019-03-15   点击次数:
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近年来,陈家山煤矿始终把职工教育培训作为促进安全生产的重点工作来抓,全面深化安全文化建设,不断加大职工安全培训力度,强化教育培训,深化行为治理,促进了职工素质提升,筑牢企业安全生产防线。

该矿加强全员安全教育培训,建立常态化“全员考试”机制,建成符合陕西煤业要求的全员考试机房,建成全员考试和手机APP练习两套系统,做好“全员考试”系统试运行工作,制订运行规则,开展系统运行专题培训,使全员掌握两套系统的使用方法,并能熟练应用;建立正向激励制度,制订具体考核办法,考试成绩定期公布,成绩优秀者予以奖励,促进全员学习习惯化,考试常态化,全面提升人员素质。并建立不安全行为管理机构,明确责任,制定管理制度。从心理因素、生理因素、组织因素、环境因素入手,研究职工不安全行为影响因素,建立不安全行为认定标准;开展职工行为安全观察与沟通活动,发现不安全行为及时制止,积极开展培训和思想教育活动,全面推进安全行为治理工作,切实养成职工遵章守纪,规范操作的良好习惯。

同时,该矿要求各级党政工团组织要齐抓共管、群策群力,充分发挥组织优势,积极开展党员身边无事故活动,充分发挥群监岗、青监岗、女职工家属等安全协管作用,创新“安全生产月”、“安全警示月”、“百日安全”等活动,为矿井安全生产构筑党政工团齐抓共管、各方协作紧密配合、职工群众全员参与的立体、全方位坚固防线,以工作载体的多样性、工作方法的灵活性,把安全文化建设导入生产实践全过程,不断提升安全文化建设层次和水平,为安全“零”目标管理提供深厚的文化保障。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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